ANSWER

前職もアパレル会社に勤務しており、7年勤めて最終的にはショッププレスを担当していました。

若年層向けのブランドだったこともあり、もう少しお客様の年齢層が高く、セレクトブランドの取り扱いもあるお店で働いてみたいという想いから転職活動をスタートしました。

ほかのアパレル会社さんに詳しい訳ではなかったのですが、弊社に関しては前から気になっていたことや、お店を見に行くことでより「このお店で働きたい！」という気持ちが高まっていたので、何社も受けずタトラス一本に絞りました。

入社後は青山店勤務からスタートして、数店舗移動し、普段は日比谷店に勤務していますが、今シーズンは日本橋高島屋のポップアップストアで会期中は店長職をしています。

ANSWER

店長職としては、売上げ目標のことを強く意識するのはもちろんですが、スタッフのモチベーションを上げるための教育も欠かせない業務です。それぞれの個性を活かしつつ、自然体な雰囲気でお客様と接することができるような空気作りを自分も含めて大切にしています。

やはりこの仕事は接客が一番大切ですし、自分自身もお洋服が好きで、人と接することが大好きなので、毎日が本当に楽しいですね。

日本橋は土地柄年齢層が高い方も 多くいらっしゃるのですが、年上の方から学ぶこともとても多いんです。また、百貨店ならではだと思うのですが、ほかのブランドのスタッフの方との交流もあり、刺激も受けますし、楽しい環境です。

店長職ということもあり、接客以外のさまざまな業務もたくさんありますが、できればこの先もずっと大好きな接客業をメインに続けていきたいです。

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弊社は転職組が多いのが特徴だと思うのですが、年齢もこれまでの経歴も本当にいろんな方がいて、すごく面白いんです。スタッフ同士で刺激しあえる関係性も魅力ですし、本社の上司の方々とのコミュニケーションの時間もすごくあります。ショップスタッフのことも気にかけてくれる雰囲気に暖かさを感じます。社員全体が売上目標に向かって熱い気持ちを持っているところチーム感があっていいですね。

何よりも弊社のものづくりに対する情熱は素晴らしいと思います。企画生産部のスタッフの方々と話していると、生地や糸選びなどへのこだわりがすごく強いんです。そんなこだわりを持って生み出されたお洋服なので、自信を持ってお客様におすすめする事ができます。

これから転職を考えている方へ、弊社は社歴が浅いこともあり、やりたい事がある人はどんどんチャレンジさせてもらえる会社なので、ぜひトライしてみてほしいと思います。